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Im Internet die richtigen Karriere-Förderer kennen lernen...

(Gottfried Kremser)

Die Hotel- und Gastronomie-Welt hat ihren neuen Anlaufpunkt im Internet gefunden. Seit Wochen macht eine der erfolgreichsten Online-Communities für Mitarbeiter aus der Branche von sich reden: www.hotelido.com. Erst im Juli 2005 gegründet, wächst „Hotel i do“ täglich in Riesen-Schritten und liegt damit voll im Trend zum „Business-Networking“. Tausende Mitglieder aus 60 Ländern verknüpfen sich, tauschen Erfahrungen und Tipps aus und profitieren unmittelbar mit Karriere, Kontakten und Know-how. „Für die Hospitality Industrie gibt es keine vergleichbare Plattform“, erläutert Sascha Schulz, Gründer und Geschäftsführer von hotelido.com. „Wir erleben täglich, wie mobil die Branche ist. hotelido.com ist da wie ein sicherer Hafen, auch wenn man über die Weltmeere schippert oder in einem Hotel oder Restaurant auf der anderen Erdhalbkugel festgemacht hat.“
Natürlich hilft hotelido.com auch zuhause weiter. Denn „Vitamin B“ ist immer förderlich für das berufliche Vorankommen im Alltag und auf der Karriereleiter. Gute Branchenkontakte gehören neben Fachwissen und Berufserfahrung zum Kapital, das ein Mitarbeiter für ein Unternehmen darstellt. Schließlich ist es im Wettbewerb entscheidend, kompetente Geschäftspartner zur Seite zu haben, Kundenkontakte zu pflegen bzw. zu knüpfen und frühzeitig Insiderinformationen und Trends mitzubekommen.

Soziale Netzwerke für beruflichen Erfolg

Im Laufe des Lebens erweitert sich das eigene soziale Netzwerk – beruflich wie privat. Und auf das kann man jederzeit für jegliche Zwecke zurückgreifen, wenn man Wege und Lösungen sucht. Abhängig davon, wen man persönlich kennt, ist die Länge des Weges, um seine Ziele zu erreichen.
Soziale Online-Netzwerke beschleunigen das Kennenlernen und die Wege der Kommunikation enorm: Man trifft die unterschiedlichsten Leute, die man sonst nie persönlich getroffen hätte. hotelido.com ist ein solches Netzwerk, eine Branchen-Community, in der sich Hoteliers, Hotelangestellte und Partnerfirmen der Hotellerie treffen.
Aber auch alte Bekannte, die man aus den Augen verloren hat, kann man bei hotelido.com wieder finden.
Frank Kuechler von der Personalberatung „Lost and Found“ zeigt sich erfreut über solche Begegnungen: „Wunderbar. Dank hotelido.com habe ich einige meiner ehemaligen und heute weltweit tätigen Cornell Studienkollegen wieder entdeckt.“

Dialog und lebenslanges Lernen

Der Erfahrungsaustausch steht an oberster Stelle. Sei es über private Nachrichten innerhalb der Community, sei es in einem der Diskussionsforen. Die Wissensgesellschaft erfordert lebenslanges Lernen – und die effizienteste Form ist das kooperative Lernen durch den Erfahrungs- und Wissensaustausch im gemeinsamen Dialog. So können sich beispielsweise Hotelmitarbeiter, die in entsprechenden Abteilungen arbeiten, über technische Neuheiten, Verfahrensweisen und spezifisches Fachwissen austauschen.
Über die ausführlichen Kontaktseiten stellt sich das hotelido-Mitglied der Branchenöffentlichkeit vor und ist für die anderen Mitglieder über eine intelligente Suchfunktion auffindbar anhand der selbst eingetragenen Schlüsselwörter. Mit Foto, Angaben zum beruflichen Lebenslauf und Informationen über Kompetenzen und Interessen, Webseiten-Verlinkung und weiteren Darstellungsmöglichkeiten macht sich das hotelido-Mitglied interessant für Gleichgesinnte und Personen, deren Interessen sich mit den eigenen perfekt ergänzen.

Streitfrage Bettensteuer: Ja zur Matrazenmaut oder Nein zur touristischen Schlafabzocke?

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