Das Viking Erfolgsrezept

Fotos: Viking Cruises

Top-Mitarbeiter: Individuelle Betreuung, Weiterbildungsberatung und -möglichkeiten sowie tolle Aufstiegsmöglichkeiten prägen die Viking-Personalpolitik

Der Boom in der Kreuzfahrtbranche ist unge-brochen. Ganz vorne auf dieser Erfolgswelle schwimmt die stetig wachsende Flotte der Hospitality-Profis von Viking Cruises. Flusskreuzfahrten werden mit Viking Cruises zum unvergesslichen Erlebnis und das schon seit über 15 Jahren. Nun ist das Unternehmen mit der Taufe von gleich 16 neuen Longships erneut in das Guinness-Buch der Rekorde eingezogen. Wer würde da nicht gerne Teil dieser Erfolgsstory werden? Viking Cruises weiß um die Bedeutung von Crew-Mitgliedern mit Persönlichkeit. Um das Rückgrat der Ausnahmereederei zu finden und langfristig zu halten, lässt sich Viking Cruises etwas einfallen: Großartige Mitarbeiter bedingen auch einzigartige Maßnahmen, wie besondere Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche Betreuung während des ganzen Einsatzes und darüber hinaus, internationale Top-Destinationen, visionäre Servicegedanken und die umfassende Wertschätzung jedes Einzelnen. So ist es selbstverständlich, dass die Viking-Bewerbungsgespräche persönlich geführt werden. Generell nimmt die Mitarbeiterentwicklung und -förderung bei Viking einen hohen Stellenwert ein und das zeigt sich u. a. durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen am neu entwickelten Viking College. Spätestens bei den Trainings erfahren Viking-Neulinge, dass ihre Arbeit mit attraktiven Vertragsbedingungen kompensiert wird. Weiters sorgt die internationale Ausrichtung mit Flusskreuzfahrten in Russland, durch Europa auf Rhein und Elbe, Portugal, China, Kambodscha und Vietnam für abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Tendenz steigend: 2015 erobert das erste Hochseeschiff die Weltmeere – worauf warten Sie noch?

Komfort pur: Die Schiffe gehören durch die Bank zum 4-Sterne-Segment / Viking Cruises bricht den eigenen Weltrekord der meistgetauften Schiffe an einem Tag

Die Zutaten

2500 Motivierte Mitarbeiter
Viking College für das Training und die Ausbildung
Weiterentwicklung
Attraktive Compensation Packages
18 Top-Destinationen
Persönlichkeit
Alles aus einer Hand
Zahlreiche und Spannende Perspektiven

Das sind die Zutaten für das erfolgreiche Rückgrat der Viking Cruises: Mitarbeiter mit Persönlichkeit, die internationale Herausforderungen suchen, sind beim Kreuzfahrtunternehmen mit familiärem Flair genau richtig. Denn: Mit den neuen Longships, Destinationen und dem Hochseeschiff Viking Star steht der Entdeckung der (Viking-)Welt 2015 nichts im Weg. Außerdem können und sollen Mitarbeiter regelmäßige Schulungen besuchen und neben den zahlreichen Benefits auch einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz ihr Eigen nennen können. So wird der Beruf mit Leidenschaft ausgeübt!

Viking Cruises
www.vikingcruises.com