Karriere in Sicht!

Sechs moderne und großzügige TUI-Flusskreuzfahrtschiffe sind ab sofort auf Europas beliebtesten Wasserstraßen auf Kurs. Spannende sowie interessante Positionen warten auf all jene, die ihre Karriere-Segel setzen wollen.
November 13, 2015

Fotos: TUI Deutschland GmbH
TUI-Flusskreuzfahrtschiffe

In keinem anderen Tourismuszweig gibt es aktuell so viele Jobangebote wie in der Flusskreuzfahrt. Gut zu wissen: Seit April 2011 hat TUI sein Angebot an Flussreisen versechsfacht und ist mit insgesamt sechs TUI Schiffen in die Sommersaison 2011 gestartet. Die modern ausgestattete Flusskreuzfahrtflotte mit Viereinhalb- bis Fünf-Sterne Komfort kreuzt dabei auf Europas atemberaubendsten Wasserstraßen. Ob auf Rhein, Main, Mosel oder der Donau, die Arbeit auf Flussschiffen ist auf alle Fälle ruhiger als auf Hochseekreuzfahrtschiffen, zumindest was den Seegang anbelangt.

Der größte Unterschied aber ist, dass aufgrund der viel geringeren Passagierzahlen von maximal 188 Gästen der Service viel persönlicher und direkter geboten werden kann. Mit 44 Mann Besatzung ist auch das Leben der Crew an Bord eines Flusskreuzfahrtschiffes eher familiär. Auf einem Flusskreuzfahrtschiff sind weder der Gast nur eine Nummer noch man selbst als Crewmitglied. Getreu dem Motto „Sind die TUI Mitarbeiter zufrieden, so sind es auch die Urlauber“ bietet TUI an Bord der Flussschiffe ein angenehmes Arbeitsklima für alle Besatzungsmitglieder.

TUI Deutschland GmbH

> Kontakt

TUI Deutschland GmbH

Karl-Wiechert-Allee 23

D-30625 Hannover

Tel.: +49 (0) 511 56 70

flussgenuss@tui.de

www.tui-flussgenuss.de

Die TUI-Unternehmenskultur charakterisiert sich nämlich durch gegenseitigen Respekt, Teamgeist, Offenheit und Professionalität. Mitarbeiter, Gäste und Partner bilden dabei eine Einheit, die für den Austausch von Wissen, interkulturelle Kooperation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten steht. Faire Entlohnung und hervorragende Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter sind selbstverständlich.

Die Vergütung liegt nämlich über der des Branchendurchschnitts und darüber hinaus werden regelmäßige Schulungen mit Experten und externen Trainern angeboten. Dadurch werden Fach- und Faktenwissen vermittelt und Teamfindungs- und Teambildungsmaßnahmen erleichtert.

Simone Weidensee Zur Person

Simone Weidensee
Kreuzfahrtdirektorin
TUI Deutschland GmbH

Simone Weidensee weist eine 25-jährige, durchgängige Berufserfahrung auf. Sie hat davon 12 Jahre als Reiseleiterin gearbeitet und sich bis zur Kreuzfahrtdirektorin hochgearbeitet. Die gebürtige Dresdnerin ist Gastgeberin aus Leidenschaft.

Auf zu neuen Ufern
TUI-Kreuzfahrtdirektorin Simone Weidensee mit Hard Facts über das spannende Arbeitsleben auf dem Fluss und ein attraktives, stabiles und harmonisches Arbeitsumfeld:

Welche Herausforderungen erwarten mich auf den Flusskreuzfahrtschiffen?
Simone Weidensee: Ein TUI-Arbeitsplatz auf einem der Flusskreuzfahrtschiffe ist sowohl interessant, spannend und abwechslungsreich als aber sehrwohl auch harte Arbeit. Aufgrund der vielfältigen Nationalitäten der Besatzung achtet TUI auf eine Stärkung der interkulturellen Fähigkeiten und sprachlichen Fertigkeiten. Bordsprachen auf TUI-Schiffen sind stets Englisch und Deutsch. Einsätze dauern in der Regel zwei bis drei Monate am Stück. Anschließend hat die Besatzung bis zum nächsten Anheuern eine Pause verdient.

Gibt es für Crewmitglieder die Möglichkeit auf Familienbesuche?
Weidensee: Besatzungsmitglieder werden bevorzugt aus Ländern und Regionen entlang der TUI-Fahrtrouten rekrutiert. Somit können sie auch während der Saison ihre Familien und Angehörigen vor Ort besuchen. Zudem ist es jedem Mitarbeiter an Bord bei entsprechender Kabinenverfügbarkeit gestattet, Familienbesuch an Bord zu empfangen. Die Familienangehörigen sind in Gästekabinen untergebracht und zahlen an Bord lediglich eine Verpflegungspauschale.

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