Karrierecheck: Bio- und Wellnessresort Stanglwirt

Elisabeth Hauser-Benz arbeitet als kaufmännische Leiterin der Stanglwirt GmbH und erklärt im Interview, wie das legendäre familiengeführte Bio- und Wellnessresort am Wilden Kaiser Moderne mit Tradition und Luxus mit Heimatverbundenheit perfekt kombiniert und damit Mitarbeitern und Gästen ein echtes Zuhause bietet.
Feber 15, 2019 | Fotos: beigestellt

Stanglwirt Facts

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne- Bio- und-Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof Stangl bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Was macht Sie als Arbeitgeber besonders?
Elisabeth Hauser-Benz: „… daheim beim Stanglwirt“ – dieses Motto gilt nicht nur für unsere Gäste, sondern selbstverständlich auch für all’ unsere Mitarbeiter. Wir möchten als ganzjährig geöffneter Betrieb ohne Ruhetag seit über 250 Jahren ein „Daheim“ für alle schaffen und scheinbare Gegensätze nach dem Motto „Trend trifft Tradition“ vereinen. Bio-Bauernhof mit integriertem 5-Sterne-Wellnessresort, Ruhe und Entspannung treffen auf Sport- und Freizeitaktivitäten und Produkte der eigenen Landwirtschaft werden mit internationaler Küche kombiniert. Das traditionelle Sängertreffen sowie die legendäre Weißwurstparty harmonieren genauso perfekt unter einem Dach wie der wöchentliche Stammtisch der Einheimischen mit der berühmten internationalen Klientel.
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Daheim beim Stanglwirt: Am Wilden Kaiser trifft Tradition auf Moderne.  
Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Hauser-Benz: Nicht nur unsere Gäste können unser vielfältiges Angebot nutzen, auch unsere Mitarbeiter profitieren von den hausinternen Benefits: kostenlose Nutzung des Stanglwirt-Fitnessgartens, Ermäßigung im Stangl-Shop, Sport-Eck, Bauernladen, Stanglwirt-Spa sowie bei Friseur und Florist, kostenlose Tennis-Trainerstunden, Verleih von Schlägern sowie Nutzung von verfügbaren Tennisplätzen, Sonderkonditionen in unserem Lipizzaner-Gestüt, in der Skischule Stanglwirt sowie in der Golf Sport Academy oder Ermäßigungen in zahlreichen Partnerhotels auf Anfrage. Zudem bekommt jedes einzelne Teammitglied eine Stanglwirt-Mitarbeiterkarte, mit der bei zahlreichen Geschäften in und um die Region Wilder Kaiser vergünstigt eingekauft werden kann.
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We are Family: Elisabeth Hauser-Benz ist im einzigartigen Familienbetrieb gute Seele und kaufmännische Leiterin in Personalunion.
Welche Skills sollten Ihre Mitarbeiter mitbringen?
Hauser-Benz: Unsere Mitarbeiter sollen vor allem das „Gast-GEBER“-Gen mitbringen. Außerdem sind Herzlichkeit, Aufgeschlossenheit, Naturverbundenheit, Umweltbewusstsein, Humor, Innovationskraft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Service-Orientierung und Verantwortungsbewusstsein in unserem Betrieb wichtig. Uns liegt es besonders am Herzen, dass unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft für den Gast da sind.

Offene Positionen (m/w)

Rezeptionist | Reservierungsmitarbeiter | Medizinischer Masseur | Commis de Rang | Chef de Rang | Chef de Bar Supervisor Bankett und Events | Chef Patissier | Chef de Partie | Commis de Cuisine | Hausmeister
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Info und Bewerbung

Kaiserweg 1 6353 Going am Wilden Kaiser karriere@stanglwirt.com
+43 5358 2000 929 www.stanglwirt.com

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