Work @ Leading Family Hotel & Resort Dachsteinkönig

Im oberösterreichischen Gosau entsteht das neue Familienparadies der Tiroler Hoteliersfamilie Mayer. Es bietet Mitarbeitern die Chance, von Anfang an dabei zu sein.
Feber 9, 2016 | Text: Daniela Almer | Fotos: Architekturbüro Zeytinoglu

Leading Family Hotel & Resort Dachsteinkönig

Echte Profis für Familienurlaub

Nach den mehrfach prämierten Häusern Leading Family Hotel & Resort Alpenrose und dem Kinderhotel Oberjoch eröffnet nun die Tiroler Familie Mayer im Dezember 2016 ihr drittes Prestigeobjekt: Im oberösterreichischen Gosau ist gerade das 4-Sterne-Superior-Haus Leading Family Hotel & Resort Dachsteinkönig im Entstehen. Es ist das weltweit erste und einzige Kinderhotel, das von Beginn an als Familienhotel konzipiert wurde.

Mit dem Dachsteinkönig schafft die Familie Mayer einen Ganzjahresbetrieb ohne saisonbedingte Schließzeiten und mit mehr als 125 zusätzlichen Arbeitsplätzen in der Region.

Visionäre und Pioniere

Bereits seit 25 Jahren setzt das erfolgreiche Tiroler Hoteliersunternehmen Mayer neue Maßstäbe in Sachen Familien- und Kinderhotels. Ernst Mayer, der 2014 mit dem begehrten LEADER OF THE YEAR-Award als Entrepreneur des Jahres ausgezeichnet wurde, baute das Unternehmen auf und verhalf ihm zu seinem heutigen Renommee.

Nun tritt sein ältester Sohn Florian in seine Fußstapfen. Das Projekt Dach-steinkönig war der Grund für Florian Mayer, nach acht Jahren im Ausland wieder in die Heimat zurückzukommen.

Von Anfang an dabei sein

Florian Mayer, der sich in der internationalen Spitzengastronomie bereits einen Namen gemacht hat, ist Gastgeber aus Leidenschaft und geht mit viel Herzblut an seine neue Aufgabe heran. Daher sucht er auch motivierte und engagierte Mitarbeiter, die ihren Beruf mit der gleichen Begeisterung wie er ausüben. Er ermöglicht Fachkräften die großartige Chance, von Anfang an aktiv an der Gestaltung des derzeit größten Hotelneubau-Projekts Oberösterreichs teilzunehmen.

Anders als bei anderen fami-liär geführten Freizeithotels im Alpenraum bieten die Kinderhotels der Familie Mayer engagierten Mitarbeitern mit Potenzial Aufstiegsmöglichkeiten und eine Karriere bis hin zum Hoteldirektor. Durch spezialisierte Kurse, Fortbildungen und den Austausch innerhalb der Gruppe werden die Angestellten entsprechend gefördert.

Für alle Mitarbeiter gibt es ein erfolgs- und qualitätsabhängiges Prämiensystem sowie zahlreiche Vergünstigungen in den Partnerbetrieben. Ganz neu wird ab diesem Jahr auch ein 18-monatiges Management-Trainee-Programm für Hotelfachschulabsolventen angeboten.

Sechs Monate wird jeweils in allen drei Betrieben in Gosau, Lermoos und Bad Hindelang in jeder Abteilung geschnuppert. Den erfolgreichen Teilnehmern dieses Programms winkt eine Fixanstellung als Abteilungsleiter oder Stellvertreter.

Auf einen Blick

  • Benefits: freie Kost und Logis in Mitarbeiterunterkünften, Mitarbeitervorteilskarte: Vergünstigungen für Restaurants, Shops und Bergbahnen sowie die Möglichkeit, um 25 Euro pro Person (AI) in den Hotels der Familie Mayer zu nächtigen.
  • Karrieremöglichkeit: 18-monatiges Management-Trainee-Programm für Absolventen der Hotelfachschule.
  • Freie Stellen: Für die Eröffnung des 4-Sterne-Superior-Hotels Dachsteinkönig im Dezember 2016 werden vom stellvertretenden Hoteldirektor über Abteilungsleiter bis hin zu Reinigungskräften noch Mitarbeiter gesucht.

www.dachsteinkoenig.at

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