Promotion: Olympiaregion Seefeld, Hotel Klosterbräu und Interalpen-Hotel Tyrol

Wer in der Olympiaregion Seefeld lebt und arbeitet, genießt höchste Lebensqualität, gute Erreichbarkeit, eine hervorragende Infrastruktur und unberührte Natur. Hier stellen sich die Top-Arbeitgeber der Region vor.
Oktober 31, 2019 | Fotos: www.stephanelsler.com, philippehahn.com, Interalpen-Hotel Tyrol

Olympiaregion Seefeld

Die Olympiaregion Seefeld hebt sich von vielen anderen Tourismusregionen durch etwas ganz Entscheidendes ab: Seefeld ist authentisch. Gute Hotels und urige Hütten haben viele. Schnee und Berge haben viele. Gute Erreichbarkeit und gutes Wetter haben viele. Aber Seefeld zeichnet sich durch echte Gastfreundschaft, ein echtes Naturerlebnis und eine ideale Erreichbarkeit aus allen Himmelsrichtungen aus.

Olympiaregion Seefeld
Die Olympiaregion Seefeld bietet sowohl Gästen als auch Mitarbeitern Authentizität.

Das spüren auch die Mitarbeiter in den Betrieben. Dort erfahren sie echte Wertschätzung, wo sich auf Augenhöhe begegnet wird. Das lässt die Mitarbeiter in ihren Aufgabenbereichen und Positionen aufleben und trägt positiv zum Arbeiten in der Region bei. Außerdem kommen Naturliebhaber, Sportler und Familien voll auf ihre Kosten. Traditionen und Lebensfreude werden in der Olympiaregion Seefeld regelmäßig gelebt. Sport, Kulinarik und vor allem viel Brauchtum kommen bei den vielen Veranstaltungen der Region nicht zu kurz. Neben Veranstaltungen wie dem Langlauf-Opening im Dezember sind auch das köstliche Strudelfest und das Alte Handwerk Tirol echte Highlights der Region. Ein großes Netz an öffentlichen Verkehrsmitteln, verschiedensten Bildungseinrichtungen, Ärzten, Einkaufsmöglichkeiten, eine Vielfalt an Cafés und Restaurants und verschiedene Freizeiteinrichtungen machen die Region zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohl und wie zu Hause fühlt.

Info + Kontakt

Olympiaregion Seefeld
Bahnhofplatz 115
AT-6100 Seefeld
region@seefeld.com
0043 5 0880
lisa.krenkel@seefeld.com
0043 5 0880 594

Hotel Klosterbräu***** & SPA

Wolfgang Riess hat im Hotel Klosterbräu eine Heimat gefunden. Seit 2010 bereichert er das Team. Als Leiter der HR weiß er, worauf Arbeitnehmer Wert legen – und wie man Mitarbeitern ein gutes Umfeld schafft. Er selbst trifft Gäste zum Beispiel gerne bei Mountainbike-Touren.

Was fühlt man zuerst, wenn man die Betriebe betritt?
Wolfgang Riess: Familiäre Tiroler Herzlichkeit und angekommen zu sein – umgeben von historischen Mauern mit Modernem kombiniert – man fühlt sich einfach Younique – natürlich auch als Mitarbeiter!

Wie würden Sie den Teamspirit in Ihrem Hotel beschreiben?
Riess: Wir sind stolz auf unser Team. Der Teamspirit ist mehr als vorbildlich und als familiengeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf die Nähe zum Mitarbeiter – wir sind eine große Familie, welche besondere Wertschätzung verdient!

Welche sind Ihre drei Lieblingsfeatures des Betriebs?
Riess: Der 500 Jahre alte Weinkeller mit vielen Schätzen, die weltweit erste handgeschnitzte Sauna „Heiss-Zeit“ und unser Younique-Konzept.

Welche Skills erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern?
Riess: Nach unserem Motto – PASSION Younique – ist es die individuelle und einzigartige Einstellung zur Arbeit und
zum Team, welche die wichtigste Motivation darstellt – ein Lächeln und der Charme der Mitarbeiter bewirken oft noch viel mehr als die Einhaltung eines perfekten Services.

Wie viele Mitarbeiter und Azubis arbeiten in Ihrem Betrieb?
Riess: In unserem Team sind derzeit 110 bis 125 Mitarbeiter bei zehn Auszubildenden: Tendenz steigend. Und wir freuen uns über jeden, der seine Einzigartigkeit bei uns ausleben will. Passion-Younique-Auszubildende können darüber hinaus in ihrer Lehrzeit ein Auslandspraktikum von circa vier Wochen in Europa absolvieren.

Benefits

Saisonstelle | Wohnen | Wellness | Weiterbildung
Ausbildung | Verpflegung | WLAN | Mitarbeiterevents

Offene Positionen (m/w/d)

Frühstücksbetreuung | Chef de Rang | Chef de Partie | Spa-Rezeptionist
Masseur | Kinderbetreuung | Nachtportier Teilzeit | Lehrlinge aller Berufe

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Info und Bewerbung

Klosterstraße 30 | AT-6100 Seefeld
karriere@klosterbraeu.com
0043 5212 2621
www.klosterbraeu.com

Interalpen-Hotel Tyrol*****S

Für Personalleiterin Annemarie Allinger-Csollich gibt es mehr als 250 Gründe für den Wohlfühlfaktor im Interalpen-Hotel Tyrol: die Mitarbeiter, sie machen die Atmosphäre aus.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Annemarie Allinger-Csollich: Durch die Größe des Hotels, die 5*S-Kategorisierung und die Zugehörigkeit zu The Leading Hotels of the World eröffnen sich spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich realisiert unsere hausinterne Ausbildungskoordinatorin jährlich rund 130 fachspezifische Weiterbildungen und Trainings. Internationale Erfahrungen kann man in unseren Schwesternhotels in Irland sammeln. Wir sind sehr stolz darauf, dass einige unserer Lehrlinge mittlerweile leitende Positionen besetzen. Theresa Lichtmannegger ist uns seit ihrer Ausbildung treu geblieben und arbeitet heute als Chef Sommelière. Abraham Bachlechner hat seine Lehre 2011 als Restaurantfachmann gestartet und ist heute stellvertretender Empfangschef.

Was macht Ihr Team aus?
Allinger-Csollich: Das Team des Interalpen-Hotel Tyrol ist bunt und vielfältig. Leidenschaft zum Beruf, starker Zusammenhalt und Herzlichkeit im Umgang mit Gästen – das verbindet uns alle.

Was war das schönste Kompliment, das dem Hotel ein Gast je gemacht hat?
Allinger-Csollich: Viele Gäste kommen immer wieder, weil sie im Interalpen-Hotel Tyrol ihr Zuhause in den Bergen gefunden haben – das ist das schönste Kompliment.

Benefits

Jahresstelle | Wohnen | Verpflegung | Weiterbildung
Saisonstelle | Ausbildung | Wellness | Mitarbeiterevents

Offene Positionen (m/w/d)

Barchef | Barkellner | Chef de Rang
Restaurant Barkeeper | Sous Chef
Chef de Partie | Rezeptionist
Haustechniker | Lehrlinge aller Berufe

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Info und Bewerbung

Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1
AT-6410 Telfs-Buchen/Seefeld
personalabteilung@interalpen.com
0043 50809 31485
www.interalpen.com/jobs-im-interalpenhotel

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