Promotion: Salzburg Mountain Resort DAS EDELWEISS

Seit zwei Jahren leitet Gastgeberin Karin Hettegger gemeinsam mit ihrem Mann Peter DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort. Familiäre Atmosphäre und Leidenschaft prägen das Team des familiengeführten Betriebs, der nicht nur für Gäste alle Stückerl spielt, sondern auch für seine Mitarbeiter.
September 5, 2019 | Fotos: Gustav Willeit, Michael Huber – Huber Fotografie

Facts

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort ist ein familiengeführtes Hotelresort mit einem 7000 Quadratmeter großen Wellness- und SPA-Bereich, zwei Outdoor-Pools, einem Wasserrutschen-Park und einem großzügigen Beauty Mountain SPA. Beste Lage direkt an der Talstation der Panoramabahn Großarl-Dorfgastein.

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort
DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort liegt direkt an der Talstation der Panoramabahn Großarl-Dorfgastein.

Was macht Sie als Arbeitgeber besonders?
Karin Hettegger: Werte wie Herzlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns besonders wichtig und dass wir unser Hotel DAS EDELWEISS im Familienverbund qualitativ hochwertig gemeinsam mit unserem Mitarbeiterteam führen können. Wir arbeiten miteinander und füreinander. Diesen Teamgeist soll der Gast täglich spüren, denn wir leben die Gastfreundschaft von Herzen.

Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Hettegger: Um die Motivation unserer Mitarbeiter ständig hochzuhalten, ist die Benutzung des gesamten Mountain SPA  inklusive Fitnessraum, Wasserrutschen-Park, Saunen und Indoor- und Outdoor-Pools in der Freizeit inbegriffen. Zusätzlich erfreuen sich die Mitarbeiter an vielfältigen Ermäßigungen im Hotelresort. Verpflegung auch an freien Tagen und die Dienstkleidung sind inbegriffen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern Jahres- sowie Saisonstellen anbieten zu können. DAS EDELWEISS Mitarbeiterwohnheim ist unmittelbar in der Nähe zum Hotel.

Welchen Spirit sollten Ihre Mitarbeiter mitbringen?
Hettegger: Die Philosophie der Familie soll von den Mitarbeitern gleichwertig gelebt sowie nach außen getragen werden. Engagement, Freude an der Dienstleistung und teamfähiges Arbeiten sowie Gäste zu begeistern sind Grundvoraussetzungen für ein harmonisches Miteinander. Eigen-
initiative und Einsatzbereitschaft sowie die Weiterentwicklung des Hotelbetriebes in Qualität und gelebter Herzlichkeit sind sehr wichtig.

Welches Arbeitszeitmodell bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Hettegger: Um eine qualitativ hochwertige Arbeit am Gast leben zu können, geht die Tendenz bereits auf eine 5-Tage-Woche. Wir bieten aber genau so eine 6- und 5,5-Tage-Woche an. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters hat für uns höchste Priorität. So kann man die Work-Life-Balance sehr gut gewährleisten.

DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort
We are Family: Bereits in dritter Generation führen Karin und Peter
Hettegger DAS EDELWEISS in Großarl.

Benefits

Jahresstelle, Wohnen, Verpflegung, Weiterbildung, WLAN, Fitness, Spa, Schwimmbad

Offene Positionen (m/w/d)

Kosmetik & Fußpflege | Buffet
Reservierung | Schankmitarbeiter
Chef de Rang | Commis de Rang
Speisenträger | Jungkoch 

Hier geht’s zu den Jobs!

Info und Bewerbung

DAS EDELWEISS Salzburg
Mountain Resort
Karin Hettegger
Unterbergstr. 65, AT-5611 Großarl
0043 664 64 525 62

kh@edelweiss-hotels.com
jh@edelweiss-grossarl.com

www.edelweiss-grossarl.com

 

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