Ausgabe 164, Arbeitgeber im Porträt

Gestalte die Zukunft

Luxus und Innovation bekommen durch die Jumeirah Group auf der ganzen Welt eine völlig neue Bedeutung. Wenn man die Zukunft der Spitzenhotellerie mitgestalten kann, dann beim vielfach ausgezeichneten Premiumanbieter.


Luxus und Innovation durch die Jumeirah Group Fotos: Jumeirah Group

Innovatives Design und außergewöhnliche Serviceleistungen entsprechend dem ausgeprägten Qualitätsgedanken – die Jumeirah Group zählt zur absoluten Champions League am weltweiten Luxushotelsektor. Bekanntestes Beispiel und renommiertestes Aushängeschild der Luxus-Hospitality-Profis ist das Burj Al Arab in Dubai, das mit seinem Feuerwerk an kinnladen-nach-unten-befördernden Extravaganzen und Service, wie er formvollendeter nicht zelebriert werden kann, als luxuriösestes Hotel der Welt gehandelt wird. Ganz nach dem Marken-Versprechen „Stay Different“ dürfen sich Gäste hier, wie auch in allen weiteren weltweiten Dependancen – ob auf den Malediven oder Mallorca, in London, Rom, Istanbul, Baku oder Shanghai – wahrlich auf einen Aufenthalt voll Exklusivität freuen. Von der innovativen Ausstattung über das High-End-Angebot in puncto Kulinarik, Unterhaltung und Erholung bleiben keine Wünsche offen. So auch nicht im Jumeirah Frankfurt, dem ersten deutschen Hotel der in Dubai ansässigen Hotelgruppe. Das Haus im Herzen der Frankfurter City liegt unweit des Finanzdistrikts. Mit seiner internationalen Ausrichtung und dem global verzweigten Unternehmensnetzwerk bietet es engagierten Hospitality-Helden die großartige Chance, die Zukunft der Luxushotelbranche mitzugestalten.

Internationalität trifft auf familiäres Miteinander
Im Jumeirah Frankfurt sind insgesamt 150 Mitarbeiter mit internationalem Background täglich darum bemüht, die hohen Standards des Unternehmens noch ein Quäntchen aufregender, angenehmer, erholsamer, überraschender und luxuriöser zu gestalten. Aus 30 verschiedenen Nationen kommend, legt das junge und flexible Team Wert auf ein persönliches Miteinander. Der familiäre Umgang ist im global agierenden Unternehmen nicht wegzudenken, durch die flachen Hierarchien ist er praktisch in der Firmenphilosophie verankert. Zu spüren sind die Freundlichkeit und Herzlichkeit aber ohnehin schon beim ersten Schritt in das moderne Haus.

Jumeirah Group Individuelle Förderung wird großgeschrieben
Das Jumeirah Frankfurt setzt nicht auf aalglatte Service-Zombies, die automatisierte Höflichkeitsfloskeln abzuspulen beginnen, sobald ein Gast auf der Bildfläche erscheint. Persönlichkeiten mit Charme und Begeisterungsfähigkeit sind beim Global Player gefragt! Und die werden auch genauso individuell gefördert, wie es ihnen gebührt. Dazu das Management des Unternehmens: „Wir sehen jeden Mitarbeiter als Individuum und fördern ihn dementsprechend auch ganz gezielt. Dabei fokussieren wir wirklich auf jeden Einzelnen und schauen uns an, welcher individuellen Unterstützung die Karriere bedarf und welche Möglichkeiten wir zur Verfügung stellen können.“
Und diese Möglichkeiten sind so vielfältig, wie man das vom Jumeirah-Angebot gewohnt ist: Angefangen bei einer individuellen Orientierung, maßgeschneiderten Produktschulungen sowie Persönlichkeitstrainings gehören Azubischulungen ebenso dazu wie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte. Dazu zählen Schulungen darüber, wie man Beurteilungsgespräche führt, aber auch zu Themen wie Cultural Awareness, Up-Selling oder Management-Training.


Angebot der Superlative – auch für Mitarbeiter
Sie sehen: Das außergewöhnliche Angebot, für das Jumeirah weltweit vielfach ausgezeichnet wurde, macht auch nicht vor den großartigen Möglichkeiten für die Mitarbeiter halt. So bietet das Jumeirah Frankfurt neben einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der internationalen Finanzmetropole auch die Chance, dabei mitzuwirken, die Marke Jumeirah in Deutschland zu verankern und so die Zukunft der Luxushotellerie mitzugestalten. Haben Sie sich internationale Ziele gesteckt? Je nach Position und Engagement wird sich der Einsatz, den Sie im Jumeirah Frankfurt an den Tag legen, auch bis Shanghai oder Dubai durchsprechen. Durch die Möglichkeit, Crosstrainings on the Job in den weltweiten Häusern der Gruppe zu absolvieren, erleben Sie, was es bedeutet, Teil der internationalen Jumeirah-Familie zu sein.

Die Mainmetropole Frankfurt ruft!
Das hoch motivierte junge Team des Jumeirah Frankfurt freut sich auf Kollegen, die sich ihrerseits wiederum auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld des Unternehmens freuen. Das Management: „Wir möchten unseren Gästen ein unvergessliches Wow-Erlebnis bieten, ganz getreu unserem ,Stay Different‘-Markenversprechen. Darum suchen wir motivierte und professionelle Kollegen mit Persönlichkeit, die dieses Versprechen mit uns gemeinsam jeden Tag aufs Neue und mit viel Leidenschaft erfüllen möchten.“
Deutsch- und Englischkenntnisse werden bei neuen Kollegen vorausgesetzt, um die hohen Standards auch weiterhin mit höchstem Anspruch zu erfüllen. Darüber hinaus geht ohne gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres nichts im Luxus-Haus in der Mainstadt. Sie bringen auch Kreativität, Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit mit? Großartig – der erste Schritt in die Jumeirah-Familie ist fast geschafft. Haben Sie auch noch eine Extraportion Engagement in petto, glänzen Sie mit gutem Zeitmanagement, Selbstständigkeit und kundenorientiertem Handeln? Das Jumeirah Frankfurt freut sich auf Sie und darauf, mit Ihnen anders zu bleiben.




AUF EINEN BLICK

Individuelle Schulungen:
Produktschulungen, Persönlichkeits- und Management-Trainings werden gezielt und individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter maßgeschneidert.

Top-Weiterbildung:
Jeder Mitarbeiter wird individuell auf seinem Karriereweg mit Trainings zu Themen wie Beurteilungsgespräche, Cultural Awareness, Up-Selling und Management gefördert, um nur einige zu nennen.

Crosstrainings on the Job:
Sind nicht nur innerhalb des Jumeirah Frankfurt, sondern auch in allen Häusern der global agierenden Luxushotelkette möglich.

Job-Vielfalt:
Ob Hotelfachmann, Koch, Reservierungs- oder Spamitarbeiter – Jumeirah bietet ein großes Spektrum an Stellen aus dem Hospitality-Sektor, und das auf Weltniveau!

Enorme Aufstiegschancen:
Neben der Chance, die Marke Jumeirah in Deutschland mitzuetablieren und deren Zukunft aktiv mitzugestalten, besteht auch die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens weltweit zu wechseln.

Benefits & Goodies:
Jumeirah-Mitarbeitern stehen viele attraktive Vergünstigungen zur Verfügung, wie das Jobticket, eine ermäßigte persönliche Zeitkarte für den öffentlichen Verkehr.

JUMEIRAH Frankfurt

www.jumeirah.com/frankfurt
14.11.2015