Ausgabe 187, Arbeitgeber im Porträt

Work @ Viking Cruises

Entdecken Sie die Welt und die eigenen Stärken: Mit Viking Cruises klettern Sie die Karriereleiter empor und erleben fremde Kulturen aus einem anderen Blickwinkel.

Fotos: beigestellt

Viking Cruises als Arbeitsplatz

Familienbande

Vor 20 Jahren startete das Unternehmen mit vier Flusskreuzfahrtschiffen. Heute hat Viking auch den Ozean erobert: Zur Flotte gehören mittlerweile 65 Schiffe und 30 Strecken durch 34 Länder in Europa, Russland, Asien and Ägypten.

Außerdem kamen 2015 das Kreuzfahrtschiff Viking Star sowie 2016 die Viking Sea hinzu, worauf weitere Schiffe – Viking Sun und Viking Sky – bis 2017 folgen werden und zwei weitere bis 2020 geplant sind. Wachstum ist bei Viking Cruises also nicht nur ein Wort, sondern ein Versprechen.

Und das nicht nur bezüglich der Flotte, sondern auch wegen der persönlichen Stärken der Crew. Denn ein wachsendes Unternehmen bietet unzählige Möglichkeiten für seine Mitarbeiter.

Immer flussaufwärts

Mit Viking Cruises über die Flüsse und Meere der Welt schippern birgt viele Möglichkeiten für Mitarbeiter: Grundsätzlich sind Flusskreuzfahrtschiffe kleiner und kompakter als ihre großen Schwestern auf dem Meer. Die Gästeanzahl und damit auch die Anzahl der Crew-Mitglieder sind geringer: eine familiäre Atmosphäre, von der die Mitarbeiter nur profitieren können.  

Übers Meer zu den Sternen

Seit 2015 ist das Kreuzfahrtschiff Viking Star auf den Meeren unterwegs: Es überquert den Atlantik im Herbst, fährt über Kanada und die Ostküste der USA in die Karibik und läuft dann in San Juan, Puerto Rico regelmäßig aus und ein.

Nicht nur die vielen Routen sind spektakulär, auch die Bewertung zum Neustart ist atemberaubend: Die Viking Star wurde 2015 zum Best New Ocean Ship in ihrer Kategorie gekürt und erhielt von der renommierten Bewertungsseite Cruise Critic fünf Sterne. 

Auch das Schiff Viking Sea, das im Frühling seine Jungfernfahrt durch das Mittelmeer macht, tritt in die Fußstapfen der großen Schwester Viking Star und glänzt mit ausgezeichnetem Komfort und Service.

Deswegen sucht die Viking-Familie qualifiziertes Personal, das die Bedürfnisse der Gäste erkennt und die Leidenschaft teilt, jeden Wunsch von den Augen abzulesen und zu erfüllen. Das erwartet Sie Insgesamt gehören weltweit nahezu 4500 Mitarbeiter zur Viking-Familie.

Und dass bei Viking Cruises ebendiese Mitglieder der wichtigste Teil sind, merken Bewerber und Mitarbeiter schnell: 95 Prozent der Crew-Mitglieder kommen für weitere Verträge zu Viking Cruises zurück. Das ist die höchste Rate in der Branche.

Das Besondere: Mehrere 1000 Mitarbeiter bekommen von Viking Gratis-Weiterbildungen in vielen Bereichen wie F&B, Culinary, IT, Leadership und Guest Services. So werden neue und bestehende Mitarbeiter bestens auf ihre bevorstehende Karriere vorbereitet. 

Bevor es aber losgeht an Bord von Viking Cruises, werden alle Mitarbeiter ausgiebig und umfassend geschult und auf die Arbeit auf dem Schiff vorbereitet. So kann beim Start nichts schiefgehen.

Das überdurchschnittliche Gehalt, die kostenfreie Teilnahme an Ausflügen, freies Internet und angesparte Urlaubstage, die am Ende des Vertrags ausbezahlt werden, sind nur wenige von vielen Benefits, die motivierte Mitarbeiter auf dem Schiff erwarten. So findet die Crew schnell eine Wellenlänge! 

Über den Tellerrand

Ein besonderer Fokus von Viking Cruises liegt auf der Kulinarik an Bord, was auch mehrfach ausgezeichnet wurde: Regionales Essen gehört genauso zum Reisen dazu wie das Besichtigen von Sehenswürdigkeiten.

In den Restaurants stehen regionale Spezialitäten und die authentische Küche der Reiseziele im Vordergrund. Die Arbeit mit den länderspezifischen Speisen ist besonders für die Küchencrew eine Erweiterung der eigenen Fähigkeiten. Denn für Viking steht Ihr Erfolg und Ihre Karriere an erster Stelle.

www.vikingcruises.com/careers 

18.03.2016